Beruf und Mensch im Gleichgewicht — willkommen bei der Diakonie Kitzingen

GEMEINSAM. BESSER. ARBEITEN. Sie wollen auch mit und für Menschen arbeiten? Entdecken Sie vielfältige Stellenangebote und werden Sie Teil unseres Teams. Zusammenarbeit heißt bei uns Verlässlichkeit, Klarheit und Nächstenliebe; jede:r bringt sich dabei ganz persönlich ein.

Benefits

  • Sonderzahlungen

    Jährliche Jahressonderzahlung & Familienbudget

  • Urlaub

    30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage

  • Bike-Leasing

    Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse

  • Corporate Benefits

    Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen und Herstellern

  • Vermögenswirksame Leistungen

    Finanzieller Zuschuss zum Vermögensaufbau

  • Beihilfeversicherung

    Beihilfeversicherung mit Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung

  • Mitarbeiterevents

    Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest...

  • Fort- und Weiterbildung

    Regelmäßige Schulungen zum Erhalt und Weiterentwicklung des Wissens

  • Tarifliche Sicherheit

    Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern

  • Gesundheitsförderung

    vielfältig und flexibel nutzbare Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. i-gb-Card)

  • Vertrauensperson

    vertrauliche Gesprächsangebote um Sorgen und Nöte zu besprechen
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Ihr Weg zu uns

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Fragen & Antworten

Bitte reichen Sie ein Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. berufliche Qualifikationsnachweise ein. Ergänzende Unterlagen (z. B. Fortbildungszertifikate, Arbeitsproben) können den Eindruck abrunden.

Bewerbungen sind über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website willkommen. Auf Wunsch akzeptieren wir auch Bewerbungen via E-Mail und Post. Die Kontaktadresse finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Nein, wir nehmen Ihre Bewerbung entgegen, solange die Stellenausschreibung online verfügbar ist.

Für viele Aufgaben ist keine Kirchenmitgliedschaft erforderlich, hingegen die Bereitschaft zur Mitarbeit an diakonischen Werten. Bei bestimmten Tätigkeiten oder Leitungsfunktionen ist die christliche Identität von Relevanz - Details stehen in der Stellenausschreibung.

Nach Sichtung der Unterlagen laden wir geeignete Bewerber:innen zu einem Vorstellungsgespräch ein. Je nach Position kann es weitere Schritte wie ein zweites Vorstellungsgespräch oder Probearbeiten geben. Die Entscheidung kommunizieren wir zeitnah.

Ja, wir bemühen uns allen Bewerber:innen eine Rückmeldung zu geben, sobald die Auswahlentscheidung getroffen ist.

Ja, die Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie Bayern findet Anwendung. Sie können diese hier einsehen: Arbeitsvertragsrichtlinie Diakonie Bayern

Grundsätzlich unterstützen wir berufliche Weiterentwicklung. Individuelle Entwicklungen können Sie gerne im persönlichen Gespräch anfragen.

Ansprechpartner:innen und Kontaktdaten finden Sie in der Stellenausschreibung. Allgemeine Fragen beantwortet die Personalabteilung per E-Mail oder Telefon - die Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website.

Wir sind für Sie da